Gestalte Commerce dort, wo es komplex wird
Bring deine Expertise in anspruchsvolle Digital-Commerce-Projekte ein – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem Team, das Strategie, Design und Technologie ganzheitlich denkt.
das erwartet dich
Dein Aufstieg bei uns
Dein nächster Schritt bei ABRIO: Deine Ziele kannst du bei uns als Berufserfahrene:r, Expert:in oder Führungskraft verwirklichen. Als spezialisierte Digital-Commerce-Beratung mit Fokus auf Shopify bieten wir dir die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Kunden aktiv voranzutreiben – strategisch, technologisch und operativ.
Ob im Consulting mit Fokus auf E-Commerce-Strategie, Plattform-Transformation oder Growth- und Performance Management, im UX/UI Design, im Projektmanagement oder im Development: Bei ABRIO bringst du deine Erfahrung dort ein, wo deine Stärken liegen. Du übernimmst Verantwortung für Kunden, komplexe Projekte oder fachliche Themenbereiche und kannst dein Know-how auch als Mentor:in für andere Teammitglieder weitergeben.
Dabei bieten wir dir nicht nur Entwicklungsperspektiven, sondern echten Gestaltungsspielraum: Du wirkst an Strukturen, Prozessen und unserem weiteren Wachstum mit – in einem Umfeld, das professionelles Arbeiten, persönliche Zusammenarbeit und flexible Rahmenbedingungen verbindet.
Dein Wirkungsfeld
deine möglichkeiten
Offene Stellen
Du konntest deine gewünschte Stelle nicht finden?
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten. Vielleicht finden wir auch etwas für dich. Gerne nehmen wir eine Initiativbewerbung zu deiner gesuchten Stelle entgegen.
DAS MACHT UNS AUS
6 Gründe für deinen nächsten Karriereschritt bei ABRIO
Bei ABRIO machst du nicht nur den nächsten Schritt, sondern einen, der zu deiner Erfahrung und deinem Anspruch passt. Wir zeigen dir 6 Gründe, warum du bei uns richtig bist.
Komplexe Projekte
Bei uns löst du anspruchsvolle Commerce-Herausforderungen. Du verbindest Strategie, Technologie, UX und Growth, um skalierbare E-Commerce-Lösungen für unterschiedliche Kundenzu schaffen.
Direkter Impact
Bei ABRIO gestaltest du mit, statt nur auszuführen. Du hast Verantwortung, echten Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege durch die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Weil wir weiter wachsen, kannst du Strukturen aktiv mitformen, statt in starren Systemen zu arbeiten.
Vergütung
Wir honorieren Erfahrung, Verantwortung und Leistung mit einer fairen, levelabhängigen Vergütung und attraktiven Bonuszahlungen. So wächst deine Vergütung transparent mit deiner Entwicklung und dem nächsten Karriereschritt.
Klare Karrierewege
Definierte Karrierelevel und Entwicklungspfade geben dir bei uns klare Orientierung. Ob Expert-, Leadership- oder perspektivisch Partner-Track: Du gestaltest deinen nächsten Schritt passend zu deinen Stärken und Zielen.
Flexibilität
Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, ohne Flexibilität aufzugeben. Unsere hybride Arbeitskultur, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Möglichkeit für Workation helfen dir, Job, Familie und persönliche Ziele gut miteinander zu verbinden.
Team
Professionell im Anspruch, persönlich im Miteinander. Unser interdisziplinäres Team verbindet Professionalität mit persönlichem Austausch, Offenheit und Spaß – im Projektalltag genauso wie bei regelmäßigen Team- und After-Work-Events.
Was unsere 6 Gründe im Alltag bedeuten, können unsere Mitarbeitenden am besten erzählen. Überzeug dich selbst auf Kununu – dort werden wir seit 5 Jahren in Folge als Top Company ausgezeichnet
UNSERE KARRIERESTUFEN
Einsteigen und Aufsteigen
UNSERE KARRIERESTUFEN
Einsteigen und Aufsteigen
Das macht uns aus
Das sagt unser Team
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Niklas
Senior Consultant E-Commerce Development
Bei ABRIO schätze ich das harmonische Miteinander, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Die moderne Unternehmenskultur und der Einsatz neuester Technologien ermöglichen mir eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
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Sindy
Professional Consultant UX/UI Design
Für seine Arbeit geschätzt zu werden bedeutet mir sehr viel. Diesbezüglich fühle ich mich bei ABRIO gut aufgehoben. Mit einem fähigen Team an deiner Seite, das dich bei anspruchsvollen Aufgaben immer unterstützt, fühlt sich kein Projekt zu groß an. Es wird immer darauf geachtet, dass man stetig dazulernt und sich weiterentwickelt.
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Nicholas
Senior Consultant Digital Marketing & Sales
Ich fühle mich schon seit dem ersten Tag bei ABRIO sehr wohl! Man hat viele Möglichkeiten seine Kompetenzen als Consultant zu erweitern und sich stetig zu verbessern. Zusätzlich wird man in seinen Expertenfeldern absolut wertgeschätzt. Des Weiteren ist durch das junge & dynamische Team der Zusammenhalt besonders stark.
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Yodit
Requirements Engineer
Seit meinem Einstieg als Frontend-Entwicklerin bei ABRIO habe ich von Anfang an eine positive Arbeitsatmosphäre erlebt. Bereits in den ersten Wochen konnte ich durch die Unterstützung jedes Einzelnen im Team sehr viel lernen. Zudem ermöglichte mir das entgegengebrachte Vertrauen, von Anfang an aktiv an den Projekten teilzunehmen und meinen eigenen Beitrag zu leisten. Gleichzeitig konnte ich dadurch meine technischen Fähigkeiten und mein Know-how kontinuierlich vertiefen und ausbauen.
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Florian
Professional Consultant Digital Marketing & Sales
Angefangen als Werkstudent, bin ich mittlerweile als Consultant bei ABRIO tätig. Geprägt war diese Entwicklung von viel Vertrauen und gleichzeitig Verantwortung, die ich bereits nach kurzer Zeit übernehmen durfte. „Flache Hierarchien“ verbunden mit hohem Teamgeist sind bei uns auch in der Praxis vorhanden und sind die Grundlage unserer Arbeitsweise. Auch nach der Arbeit gerne noch (freiwillig) Zeit mit den Kolleg:innen zu verbringen, definiert für mich das Miteinander bei ABRIO.
FAQ
Fragen zu deiner Karriere bei ABRIO?
Wie läuft das Onboarding ab?
Damit du gut bei ABRIO ankommst, begleiten wir dich von Anfang an mit einem klar strukturierten Onboarding. Schon vor deinem Start erhältst du alle wichtigen Informationen, damit du dir einen ersten Überblick über unsere Tools, Technologien und Arbeitsweise verschaffen kannst.
An deinem ersten Tag lernst du in lockerer Atmosphäre erste Kolleg:innen aus den verschiedenen Teams kennen. Außerdem erhältst du dein Arbeitsgerät, richtest es mit unserer Checkliste ein und besprichst alle administrativen und organisatorischen Themen.
Deine Integration unterstützen wir zusätzlich durch einen Onboarding-Buddy, einen individuellen Onboardingplan, den du gemeinsam mit deiner Führungskraft abstimmst, regelmäßige Check-ins sowie fachliche Onboarding-Sessions. So weißt du jederzeit, was als Nächstes ansteht, an wen du dich wenden kannst und wie du Schritt für Schritt in deine Rolle hineinwächst.
Wie gestalten sich meine ersten Arbeitswochen?
Wir sorgen dafür, dass du in den ersten vier Wochen sattelfest in deinem Zuständigkeitsbereich wirst und dich gut mit deinen Tätigkeiten zurechtfindest. Dein Mentor steht dir insbesondere am Anfang zur Verfügung und verteilt sowohl interne als auch externe Projektaufgaben an dich.
Wie fördert ABRIO persönliche Weiterentwicklung?
Bei ABRIO geben dir klare Karrierewege und definierte Level Orientierung für deine nächsten Schritte. Gleichzeitig bestimmst du dein Entwicklungstempo aktiv mit – abhängig von deinen Zielen, Stärken und dem Weg, den du bei uns einschlagen möchtest.
Damit du dabei nicht allein bist, begleiten wir dich eng und individuell. In monatlichen 1:1s mit deiner Führungskraft sowie in zwei strukturierten Mitarbeitendengesprächen pro Jahr reflektierst du deine Ziele, deinen aktuellen Stand und konkrete Maßnahmen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Wachstum bedeutet für uns, neugierig zu bleiben, Bestehendes zu hinterfragen und neue Lösungen zu entwickeln. Genau deshalb fördern wir deine Weiterentwicklung mit modernen Technologien, individuellem Weiterbildungsbudget, Zertifizierungen und Lernformaten, die zu deinem nächsten Schritt passen.
Welche Technologien verwendet ihr und wie integriert ihr KI in euren Arbeitsalltag?
Wir arbeiten mit modernen Technologien und hinterfragen regelmäßig bestehende Arbeitsweisen. Statt uns auf einen festen Tool-Stack zu beschränken, testen und nutzen wir kontinuierlich neue Lösungen, die unseren Teams und Kunden einen echten Mehrwert bieten.
Dazu gehören moderne Analytics- und Kollaborationstools sowie AI-gestützte Lösungen für Development, Design und Projektarbeit. Der sinnvolle Einsatz von künstlicher Intelligenz ist für uns selbstverständlich und fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Wir beobachten neue Entwicklungen aufmerksam und prüfen kontinuierlich, wie wir innovative Technologien gewinnbringend einsetzen können.
Was sind „typische“ Projekte, die ihr mit euren Kunden umsetzt?
Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten. Wir begleiten sowohl schnell wachsende D2C-Brands als auch etablierte Unternehmen bei der Transformation, Weiterentwicklung und Skalierung ihres digitalen Geschäfts.
Dabei reicht unsere Arbeit von Shopify-Migrationen und internationalen Rollouts über die Weiterentwicklung bestehender Commerce-Plattformen bis hin zur langfristigen Wachstumsbegleitung in Bereichen wie Analytics, CRM, Performance Marketing, SEO und Customer Experience.
Was unsere Projekte besonders macht: Wir arbeiten selten nur an einzelnen Maßnahmen oder kurzfristigen Projekten. Viele unserer Kunden begleiten wir über mehrere Jahre hinweg und entwickeln uns dabei vom Implementierungspartner zum strategischen Sparringspartner und zur Erweiterung ihres E-Commerce-Teams. Dadurch entstehen langfristige, vielseitige und oft sehr komplexe Projekte, bei denen technische, fachliche und strategische Fragestellungen eng miteinander verbunden sind.
Wie ist euer Miteinander als Team?
Teamwork ist für uns das A und O! Wir setzen auf flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Ob Studierende oder Berufserfahrene - jede Meinung zählt und das möchten wir auch bei stetigem Unternehmenswachstum genau so beibehalten.
Regelmäßige Teamevents und der Austausch in unseren monatlichen Projektupdates sorgen außerdem dafür, dass wir uns immer wieder neu kennenlernen und noch stärker zusammenwachsen.
Wie organisiert ihr euren Arbeitsalltag?
Für uns ist strukturiertes und organisiertes Arbeiten super wichtig. Als Tools verwenden wir hierbei für die allgemeine Arbeitsorganisation Microsoft 365 und nutzen dies sowohl für die interne Kommunikation als auch die Planung der Aufgaben.
In unseren Fachteams verwenden wir außerdem Jira und sind hier in Kanban (Design-Team) und Scrum (Development-Team) organisiert. Für die Dokumentation der Projektstatus verwenden wir außerdem Confluence.
Gibt es die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten?
Wir arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und bauen dabei auf Vertrauen, Eigenverantwortung und gute Selbstorganisation. Gleichzeitig ist der persönliche Austausch in unserem Frankfurter Office ein wichtiger Teil unserer Zusammenarbeit. Deshalb ist es uns wichtig, dass unsere Teammitglieder in der Regel zwei bis drei Tage pro Woche vor Ort im Office arbeiten. So ermöglichen wir kurze Abstimmungswege, direkte Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und ein starkes Miteinander.
Hybrides Arbeiten aus dem Homeoffice ist dabei fester Bestandteil unserer Arbeitsweise. In den ersten Wochen deines Onboardings planen wir bewusst mehr gemeinsame Zeit im Office als im regulären Hybridmodell ein. Das hilft dir, schnell anzukommen, erste Kontakte aufzubauen und unsere Arbeitsweise kennenzulernen.
Welche Reisebereitschaft setzt ihr voraus? Wie oft seid ihr beim Kunden vor Ort?
Reisen gehören bei uns dazu, aber nicht im klassischen „Montag bis Donnerstag beim Kunden“-Modell. Reisen fallen bei uns vor allem zu Beginn größerer Projekte an – zum Beispiel für Kick-offs, Workshops oder wichtige Abstimmungen.
Der Großteil der Zusammenarbeit mit unseren Kunden findet digital statt: über Videocalls, E-Mail und telefonischen Austausch. Im Durchschnitt haben unsere Consultants etwa 2-3 Reisetage pro Monat.
INTERESSIERT?
Deine Ansprechpartnerin
Hi, ich bin Imke!
Du hast Fragen zu ABRIO, unseren Rollen oder möchtest erstmal unverbindlich herausfinden, ob wir zueinander passen?
Dann melde dich gerne bei mir. Ob konkrete Bewerbung oder vertraulicher Kennenlern-Call – ich freue mich auf den Austausch mit dir.
#TeamABRIO
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